Mazars

Mazars

Mazars

Die Aufgabe: Eine attraktive Recruiting Präsentation zu entwickeln, die Eindruck macht, im Gedächtnis bleibt und sich deutlich von der Konkurrenz abhebt.

Die Aufgabe: Eine attraktive Recruiting Präsentation zu entwickeln, die Eindruck macht, im Gedächtnis bleibt und sich deutlich von der Konkurrenz abhebt.

Die Aufgabe: Eine attraktive Recruiting Präsentation zu entwickeln, die Eindruck macht, im Gedächtnis bleibt und sich deutlich von der Konkurrenz abhebt.

Storytelling

Storytelling

Design

Design

Recruiting

Recruiting

Kunde

Kunde

Kunde

Mazars

Mazars

Mazars

Year

Year

Year

2022

2022

2022

Country

Country

Country

Germany

Germany

Germany

Department

Department

Department

HR/Recruiting

HR/Recruiting

HR/Recruiting

Herausforderung

Herausforderung

Herausforderung

Während der Design Phase haben wir uns eng mit mazars` corporate brand department abgestimmt um die globalen Richtlinien der Corporate Identity einzuhalten.

Während der Design Phase haben wir uns eng mit mazars` corporate brand department abgestimmt um die globalen Richtlinien der Corporate Identity einzuhalten.

Während der Design Phase haben wir uns eng mit mazars` corporate brand department abgestimmt um die globalen Richtlinien der Corporate Identity einzuhalten.

Vorgehen

Vorgehen

Vorgehen

Angefangen haben wir mit einer intensiven Analyse der alten Präsentation um zu sehen ob diese den Ansprüchen der Bewerber gerecht wird und welche Inhalte und Elemente fehlen. Im nächsten Schritt haben wir eine Storyline definiert, Folien neu sortiert, Inhalte  erstellt und die Präsentation designed.

Angefangen haben wir mit einer intensiven Analyse der alten Präsentation um zu sehen ob diese den Ansprüchen der Bewerber gerecht wird und welche Inhalte und Elemente fehlen. Im nächsten Schritt haben wir eine Storyline definiert, Folien neu sortiert, Inhalte  erstellt und die Präsentation designed.

Angefangen haben wir mit einer intensiven Analyse der alten Präsentation um zu sehen ob diese den Ansprüchen der Bewerber gerecht wird und welche Inhalte und Elemente fehlen. Im nächsten Schritt haben wir eine Storyline definiert, Folien neu sortiert, Inhalte  erstellt und die Präsentation designed.

Ergebnis

Ergebnis

Ergebnis

Eine unschlagbar attraktive, zeitlose und hochwertige Unternehmenspräsentation, die bei den Bewerbern Eindruck macht, die Konkurrenz alt aussehen lässt und dazu beiträgt, dass sich mehr Menschen für eine Karriere bei mazars entscheiden!

Eine unschlagbar attraktive, zeitlose und hochwertige Unternehmenspräsentation, die bei den Bewerbern Eindruck macht, die Konkurrenz alt aussehen lässt und dazu beiträgt, dass sich mehr Menschen für eine Karriere bei mazars entscheiden!

Eine unschlagbar attraktive, zeitlose und hochwertige Unternehmenspräsentation, die bei den Bewerbern Eindruck macht, die Konkurrenz alt aussehen lässt und dazu beiträgt, dass sich mehr Menschen für eine Karriere bei mazars entscheiden!

Kontakt

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